Lebendig und ohne Schnörkel.

Wir Menschen sind emotional, auch bei der Arbeit. Wir können uns hinter Businessgehabe, Fachbegriffen, usw. verstecken.

Das bringt uns aber dauerhaft NICHTS!

Deshalb verzichten wir in der gemeinsamen Arbeit auf diese Schnörkel! Wir sind authentisch, reden direkt und konzentrieren uns auf das Wichtige! Dabei lassen wir Emotionen zu!

Kenntnisse erlangen, Sicherheit gewinnen und die Selbstbestimmung stärken

Situationen sind immer dann schwierig, wenn wir uns in unserer Haut unwohl fühlen und unsicher sind. Eigene Wesenszüge, fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten oder ein schwieriges Umfeld, sind mögliche Auslöser.

Die Ursachen dieses Unbehagens können vielschichtig sein!

Diese Unsicherheit lösen wir durch die Wahl und Anwendung der geeigneten Maßnahmen auf. Wir stärken Kompetenzen, gewinnen an  Selbstsicherheit und erlangen Handlungskompetenz.

Methoden nutzen wir, wo sie Sinn machen, und Gespräche sind das Kernelement unseres Miteinanders. 

Jeder Mensch ist anders!

Wir Menschen sehen nicht nur sehr unterschiedlich aus, wir haben auch individuelle Wesen und Charaktere.

Auf „Schema F-Lösungen“ setzen funktioniert deshalb nicht!

Den Menschen betrachten, aufmerksam sein und die individuell geeigneten Methoden wählen ist eine Kernkompetenz in unserer Arbeit.

Beraten

Anpassungsfähig sein und auf äußere Reize reagieren können, sind in unserer schnelllebigen Zeit nur einige der Anforderungen an ihr Unternehmen. Bei hoher Produktivität eine gute Qualität bieten, und die kontinuierliche Sicherung oder gar Steigerung dergleichen, ist ein marktbedingtes Muss.

Wollen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern diese Herausforderungen beherrschen, unterstütze ich Sie die richtigen Strukturen zu schaffen, die für Sie geeigneten Instrumente zu etablieren und die Potenziale zu entwickeln.

Konzeption und Moderation von Workshops

Für eine effiziente Unternehmensführung brauchen Sie klare Vorstellungen von den Zielen und der Vision Ihres Unternehmens. In erfolgreichen Unternehmen werden diese von Ihren Führungskräften und Mitarbeitern verstanden und getragen.

das Entwickeln und qualifizierte kommunizieren von Visionen, Strategien, Zielen usw. ist ein Projekt!

Für und mit Ihnen bereite ich den „Maßanzug“ für Ihre Veranstaltungen zu allen Themen der strategischen und operativen Unternehmensentwicklung vor. Als Moderator und objektiver Berater begleite ich Sie durch die Veranstaltungen, achte auf den roten Faden und unterstütze das Erreichen Ihrer Ziele. Die Umsetzung begleite ich auf ihren Wunsch.

Teambildung und -entwicklung

Erarbeitete Strategien wollen umgesetzt, definierte Unternehmensziele erreicht sein! Sie streben diese Erfolge gemeinsam mit Ihrem Team an und wissen um den Wert eines guten, zielorientierten Miteinanders.

Gezielte Teamarbeit fördert die konstruktive Zusammenarbeit, steigert die Effizienz und bringt Freude an der gemeinsamen Arbeit!

Ziele, Rollen und Aufgaben zu klären leistet einen Beitrag zur Ausschöpfung der Potenziale und schafft die Basis für die gemeinsame Arbeit.

Spannungen und Konflikte lassen sich nicht vermeiden. Aber, es gibt Mittel und Wege diese konstruktiv zu bearbeiten und nachhaltig zu lösen.

Mit einem individuell zugeschnittenen Mix aus fundiertem Wissen, wirksamen Methoden und den richtigen Formaten unterstütze ich Sie beim Angehen dieser kniffligen Aufgaben!

Trainieren

Eine wichtige Basis unternehmerischen Erfolges ist der Einsatz der richtigen Menschen!

Nach der ersten anspruchsvollen Herausforderung der richtigen Auswahl steht die nicht weniger anspruchsvolle Aufgabe der weiteren Qualifizierung und persönlichen Entwicklung an.

Führungskräfte und Potenzialträger

Neben charakterlichen Eigenschaften ist das Wissen um den Wert und die Wirkung des eigenen (Führungs-)Verhaltens eine unerlässliche Fähigkeit guter Führungskräfte. Strategie- und Führungsverständnis, Kommunikationsqualität und weiteres Handwerkszeug kann in praxisnahen Trainings auf lebendige Art und Weise geschult und entwickelt werden.

In spezifischen Gruppen- und/oder Einzeltrainings mit Ihren Mitarbeitern setzen wir uns mit diesen Herausforderungen auseinander und unterstützen die individuelle Verbesserung und persönliche Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

Konflikttrainings

Wo Menschen miteinander leben und arbeiten können Konflikte auftreten. Das alleine ist weder ungewöhnlich noch besonders schlimm! Wichtig ist sich diesen anspruchsvollen Situationen zu stellen oder, besser noch, vorbeugend zu agieren und Ihren Führungskräften und Mitarbeitern die Mittel zur Konfliktvermeidung und/oder –bewältigung an die Hand zu geben.

Sie und Ihr Team arbeiten mit meiner Unterstützung in Trainings an aktuellen Konfliktsituationen oder lernen in praxisnahen szenischen Darstellungen, Instrumente und Strategien kennen. Methoden des Coachings fließen nach Bedarf in das Training ein.

Coachen

Im Privaten wie im Beruflichen erfahren wir neben Spaß und Freude auch zahlreiche persönliche Herausforderungen. Wenn wir uns ihnen aktiv stellen, können wir sie bewältigen und aus ihnen persönlich gestärkt hervorgehen.

Persönlichkeitsentwicklung

Sie haben an sich Verhaltensweisen und Eigenarten erkannt oder auch durch andere Menschen gespiegelt bekommen, die Ihrem persönlichen Wohlbefinden und vielleicht gar Glück im Wege stehen. Sie wollen dies ändern und sind entschlossen die Dinge in Ihrem Sinne zu entwickeln. Gemeinsam schauen wir auf Ihre Situation, analysieren sie und finden für Sie reizvolle Handlungsoptionen.

Business- und Karrierecoaching

Sie wollen Ihre berufliche Lebensplanung aktiv gestalten. Erkennen was Ihnen wichtig ist, Ziele klar definieren und Strategien zur Realisierung entwickeln.

Zwischen privaten und beruflichen Aufgabenstellungen möchten Sie Freude und Pflicht, Entspannung und Stress in einen ausgewogenen und für Sie nachhaltig wertvollen Zustand bringen.

Ihre Führungsaufgabe möchten Sie in Ihrem Sinne zufriedenstellend erfüllen. Dabei wollen Sie sich und Ihren Werten treu bleiben und Ihre Mitarbeiter zu guten Leistungen motivieren.

In vertraulichen Coachingsitzungen schauen Sie auf Ihre ganz persönliche Situation. Ich unterstütze Sie dabei Ihren Blick zu schärfen, andere Perspektiven zu zulassen und sich auch emotional zu öffnen. Dabei bringe ich meine Erfahrungen, Empathie und Methodenkompetenz in unseren Dialog ein.