Wünschen Sie sich auch einen, in meinem vorigen Beitrag beschriebenen, respektvollen, vertrauensvollen Umgang? Dann sind Sie alles andere als allein. Ich selbst „durfte“ dies während einer radikalen Änderung, nach einem Vorstandsbeschluss, erfahren. Viele MitarbeiterInnen hatten das Bedürfnis, die ausgeprägten und lieb gewonnenen Werte, wie eine vertrauensvolle Kultur, nach dem eingeforderten […]
Read MoreKulturwandel, Change usw. In Zeiten sich schnell wandelnder Rahmenbedingungen und unerwarteter Entwicklungen werden diese Begriffe heute geradezu inflationär genutzt. Ein aktuelles Beispiel hierfür ist Einflussnahme des Corona-Virus auf Wirtschaftsunternehmen – und unser aller Lebensgewohnheiten. Manche Unternehmen scheinen vor lauter Wandel gar nicht mehr zum produktiven Arbeiten zu finden. Allzu oft […]
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